Juventudes
Socialistas de Móstoles denuncia el recorte del 60% en políticas activas de
empleo. Desde comienzos de la crisis, hasta hoy, el desempleo ha pasado de
10.233 hasta 22.210 desempleados, de los cuales 1.967 son jóvenes.
Paralelamente a estos datos, el Ayuntamiento de Móstoles ha rebajado hasta un
112% las políticas activas de empleo. El PP está encomendado a la Estrategia
Española de Emprendimiento y Empleo Joven, tan desconocida como inútil a la
cual no se le conoce la más mínima incidencia sobre la creación de empleo
juvenil.
Nueva revista de autobombo
Mientras
se recorta en políticas activas de empleo para jóvenes, aumentan los gastos en
despilfarro y autobombo del Alcalde de Móstoles: 120.000€ de la revista
municipal, una revista Móstoles+Distritos que nos cuesta 40.000€ y que los
vecinos votaron en retirarla.
A todo
esto este despilfarro, se le une un gasto de 60.000€ durante 10 meses, para
según el expediente de contratación, la “gestión y producción de contenidos
audiovisuales en una plataforma multicanal”
Alternativa
Juventudes
Socialistas de Móstoles apuesta por un Plan Integral de Formación y Empleo
Joven entre los 16 y 35 años, un plan para intentar que la juventud del
municipio, atendiendo a sus capacidades, posibilidades y necesidades del
mercado de trabajo, pueda encontrar un empleo lo antes posible.
Pacto Local por el Empleo
Desde JS
Móstoles se propone la creación de un Pacto Local por el Empleo, que debe
contar con el máximo consenso posible, fruto de la participación activa de las
diferentes administraciones, agentes sociales y económicos, fuerzas políticas y
colectivos.
Impulsar la Agencia de Desarrollo Local
Potenciar
la Agencia de Desarrollo Local como herramienta descentralizada y aglutinadora
de todas las Políticas de Empleo, estableciendo de este modo un marco de
trabajo único.
Ayudas directas que incentiven la contratación
Creación
de un programa de transformación y creación de nuevos empleos en PYMES del
municipio. Se trata de dar ayudas directas a empresarios que conviertan un
trabajador temporal en indefinido o que efectúen nuevas contrataciones fijas.
Crear la Mesa Local de Formación
La Mesa
Local de Formación tendrá como objetivo formar a toda la ciudadanía con
independencia de su situación laboral, académica o personal, concediendo
prioridad a los grupos de personas más desfavorecidos para incrementar la tasa
de ocupación, la cualificación y la competitividad de los recursos humanos de
nuestro territorio; aumentar la formación permanente
Fomentar la Economía Social
La
economía social es uno de los sectores que mejor está resistiendo la crisis por
lo que se hace más necesario reforzar su apoyo así como dotar a los
trabajadores autónomos de los recursos y estrategias necesarios para su
desarrollo emprendedor. La creación de redes de viveros de empresa para la
economía social y el trabajo autónomo irán en esa línea. El Actual vivero de
empresas en Móstoles, está mal configurado ya que además de su escasa
incidencia en el municipio, es un elemento desconocido y mal implementado.
Apostar por las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo
Potenciar
las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo, ampliando su número, su dotación
de medios y su vinculación al tejido empresarial, mediante acuerdos con las
empresas y trabajadores autónomos que pudieran contratar a los
alumnos-trabajadores una vez finalizado el programa.
Colaborar
con los centros de formación en las empresas y reforzar los programas de prácticas,
al objeto de vincular el proceso de aprendizaje y/o actualización de
competencias profesionales al desempeño de las mismas en un entorno productivo
real.
Establecer
Programas de ayudas a jóvenes postgraduados y con título de formación
profesional media o superior y certificados de profesionalidad que combinen
formación y empleo, mediante Convenios con la URJC, OPIS, Centros de Formación
Profesional y empresas que contengan medidas de orientación y prácticas en
Universidades y/o empresas con compromiso de contratación.
En
definitiva lo que proponemos son medidas que corten de raíz la inacción y el
espaldarazo que Daniel Ortiz, ha dado a la juventud desempleada de Móstoles,
asumiendo cero responsabilidades, renegando de su responsabilidad social en el
problema e invirtiendo nuestro dinero en autobombo. Como alcalde, es
responsable de derribar los muros de desigualdad que se están levantando en el
municipio, y que corren el riesgo de dejar a muchos jóvenes en la pobreza
extrema de manera irrecuperable.
Daniel Ortiz se ha convertido en un
problema
Para el
Secretario General de Juventudes Socialistas de Móstoles, Alex Martin, Daniel
Ortiz se ha convertido en un gran problema, en un problema para la ciudad y
sobre todo en el “problema de la juventud” ya que es un muro infranqueable para
solucionar sus problemas de empleo, formación y desigualdad, ya que les ha dado
completamente la espalda y, además de ignorarnos, nos traba cada día más.
Un alcalde que mientras aumenta la
presión fiscal en un 40% en dos años, recorta en un 60% las políticas activas
de empleo. Un alcalde más preocupado por justificar sus salarios y cargos que
por conseguirnos uno a los y las jóvenes. Un alcalde que invierte en revistas y
autobombo, mientras cierra los servicios de asesoría laboral. Un alcalde ciego,
sordo y mudo ante nuestros problemas como jóvenes.
